【摘要】小编从云南人力资源和社会保障网得知，2017年云南省残联直属事业单位招聘工作人员14人公告已经发布，报名时间：2017年10月14日00:00至10月20日24:00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的 【摘要】小编从云南人力资源和社会保障网得知，2017年云南省残联直属事业单位招聘工作人员14人公告已经发布，报名时间：2017年10月14日00:00至10月20日24:00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注! 考试采用闭卷方式进行。笔试时间：2017年10月29日上午9:00至11:00。笔试地点：详见准考证。笔试成绩及进入面试人员名单于2017年11月20日在云南省残疾人联合会网站、云南社会化考试测评网公示。金木水火土查询表 面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:2的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试的报考人员进行资格复审。未在时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。 资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或院校毕业生就业推荐表;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;身份证或其他有效身份证明;在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。 根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数的1:2的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分。进入面试人员与计划招聘数达不到比例的，相应递减招聘人数。 根据综合成绩{综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%｝按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。 由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。 考察主要针对拟聘用对象的思想表现、品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。 笔试、面试、体检、考察合格人员在云南省残疾人联合会门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报省委组织部批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。 本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位管理的相关执行。 (二)遵守回避。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。 (一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网、云南省残疾人联合会门户网站及云南社会化考试测评网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。 (三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。 (四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关处理，刑律的，交由司法机关依法处理。 (五)本次招聘考试不指定考试用书，也不举办或委托任何机构举办考试培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当。 (六)在此再次提醒：招聘单位和考试机构对报名考试阶段的一切违纪违规违法犯为实行“零”，请考生务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。 文章由325棋牌提供发布 |